Υπενθυμίζεται ότι το ισπανικό κοινοβούλιο ενέκρινε τον Φεβρουάριο το νομοσχέδιο, με την υπουργό Ισότητας Ιρένε Μορένο να κάνει λόγο για «ιστορική ημέρα».
Η Ισπανία είναι η πρώτη χώρα της Ευρώπης και μια από τις λίγες παγκοσμίως που ενσωματώνει στη νομοθεσία της το συγκεκριμένο μέτρο.
Στην Ταϊβάν, οι εργαζόμενες δικαιούνται άδεια για δυσμηνόρροια, η οποία όμως ετησίως δεν μπορεί να υπερβαίνει αθροιστικά τις τρεις ημέρες, ενώ οι αποδοχές τους για το διάστημα αυτό είναι μειωμένες κατά 50%. Στη Νότια Κορέα, οι εργοδότες χορηγούν στις υπαλλήλους τους μία ημέρα άδειας κάθε μήνα, εφόσον το ζητήσουν. Το νομικό πλαίσιο δεν καθορίζει αν η άδεια είναι μετ’ αποδοχών.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για να λάβουν άδεια για πόνους περιόδου, οι εργαζόμενες στην Ισπανία χρειάζονται βεβαίωση ιατρού. Η διάρκεια της άδειας εξαρτάται από την ένταση και τη διάρκεια των συμπτωμάτων.
Η άδεια αυτή είναι μετ’ αποδοχών και επιδοτούμενη από το κράτος.